Заведующая отделом обслуживания
Шитова Татьяна Николаевна
Главный библиотекарь абонемента
Белоусова Светлана Евгеньевна
Главный библиотекарь читального зала
Герасимова Ирина Николаевна
Утверждаю:
Директор МУК «Нюксенская
межпоселенческая районная ЦБС»
Н.В.Малафеевская
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ОБСЛУЖИВАНИЯ ЧИТАТЕЛЕЙ ЦЕНТРАЛЬНОЙ РАЙОННОЙ БИБЛИОТЕКИ
1. Основные задачи
1.1. Обеспечение доступности фонда библиотеки пользователям и сохранности фонда.
1.2. Организация библиотечно-библиографического и информационного обслуживания читателей и производственных коллективов на основе согласованной деятельности с отделами ЦРБ и другими структурными подразделениями МУК «Нюксенская межпоселенческая районная ЦБС».
2.Содержание работы
2.1. Организация обслуживания книгой и информацией различных групп читателей, а также производственных коллективов в соответствии с единым планом библиотечного обслуживания населения района.
2.2. Формирование читательского контингента ЦРБ. Привлечение к пользованию библиотекой рабочих, колхозников, специалистов, рабочей и учащейся молодежи. Систематическое изучение состава читателей, их интересов и запросов.
2.3. Работа с читателями:
а/ организация дифференцированного обслуживания читателей на абонементе, в читальных залах в специализированных подразделениях отдела;
б/ оперативное удовлетворение читательских запросов путем выдачи литературы на дом и в читальных залах, предоставления широкого выбора книг и других материалов из обменно – резервного фонда МУК «Нюксенской межпоселенческой районной ЦБС», обслуживания по МБА;
в/ осуществление руководства чтением в процессе индивидуальной работы с читателями и массовой пропаганды литературы, пропаганда библиотечно-библиографических знаний и воспитание культуры чтения; использование средств массовой информации /печати/ в пропаганде книг;
г/ пропаганда и раскрытие единого фонда МУК «Нюксенская межпоселенческая районная ЦБС» с целью активизации его использования;
д/ обеспечение справочно-библиографического и информационного обслуживания читателей и производственных коллективов;
е/ создание актива читателей и привлечение его к участию в массовых мероприятиях проводимых отделом;
ж/ учет работы по обслуживанию читателей ЦРБ. Организация и ведение регистрационной картотеки читателей МУК «Нюксенской межпоселенческой районной ЦБС».
2.4. Координация работы по библиотечному и информационно-библиографическому обслуживанию населения и производственных коллективов с библиотеками других систем и ведомств района.
2.5. Работа с фондом отдела:
а/ участие в комплектовании фонда отдела: разработка предложений к тематико-типологическому плану комплектования единого фонда, заказ литературы по издательско-книготорговой библиографии;
б/ изучение состава и использования фонда отдела; выявление и отбор неиспользуемой непрофильной многоэкземплярной литературы; отбор излишних изданий; очищение фонда от устаревших по содержанию и ветхих книг;
в/ систематический анализ неудовлетворенного спроса читателей с целью выявления пробелов в комплектовании фонда;
г/ организация и хранение фонда отдела, обеспечение его сохранности, проверка фонда.
2.6. Создание подсобного фонда справочных и библиографических изданий в подразделениях отдела/на абонементе, в читальных залах и т.п./.
2.7. Участие в работе организационно-методического отдела:
а/ по анализу состояния библиотечно-библиографического и информационного обслуживания читателей, составлению комплексных перспективных и текущих планов, а также отчетов о работе с читателями в МУК «Нюксенская межпоселенческая районная ЦБС»;
б/ по оказанию помощи библиотекам-филиалам по совершенствованию форм и методов работы с читателями на основе изучения и обобщения передового опыта централизованных библиотечных систем; по внедрению рекомендаций ЦБ в практику работы;
в/ по повышению квалификации кадров МУК «Нюксенская межпоселенческая районная ЦБС» в соответствии с профилем отдела;
г/ по оказанию консультативной и методической помощи библиотекам других систем и ведомств района в работе с читателями, в проведении мероприятий по повышению квалификации библиотекарей»
З. Организация работы и управление
3.1. Отдел обслуживания является структурным подразделением ЦБ, находится в ведении и работает под непосредственным руководством директора МУК «Нюксенская межпоселенческая районная ЦБС».
3.2. Отдел в своей практической деятельности руководствуется законами; постановлениями и приказами управления по делам культуры и спорта; рекомендациями методических центров; перспективными и годовыми планами работы МУК «Нюксенская межпоселенческая районная ЦБС»; приказами и распоряжениями директора МУК «Нюксенская межпоселенческая районная ЦБС», Положением об отделе.
3.3. Структура и штат отдела утверждаются в установленном порядке. В состав отдела входят абонемент, читальный зал, обменно-резервный фонд могут быть выделены специализированные подразделения.
3.4» Отделом руководит заведующий, назначаемый и освобождаемый от занимаемой должности директором МУК «Нюксенская межпоселенческая районная ЦБС». Он несет ответственность за организацию и содержание всей работы отдела. Обязанности заведующего отделом определяются должностной инструкцией, утверждаемой директором МУК «Нюксенская межпоселенческая районная ЦБС».
3.5. Руководители подразделений и другие сотрудники отдела назначаются и освобождаются от работы директором МУК «Нюксенская межпоселенческая районная ЦБС» по представлению заведующего отделом в соответствии с трудовым законодательством. Их обязанности определяются должностными инструкциями, утверждаемыми директором МУК «Нюксенская межпоселенческая районная ЦБС».
3.6. Отдел составляет перспективные, годовые и квартальные планы работы, текстовые и статистические отчеты о работе отдела. Планы и отчеты утверждаются директором МУК «Нюксенская межпоселенческая районная ЦБС».
3.7. Отдел проводит мероприятия по повышению уровня профессиональной подготовки сотрудников отдела, внедряет научные методы организации труда.
3.8. Распорядок работы отдела определяется по скользящему графику и в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и утверждается директором МУК «Нюксенская межпоселенческая районная ЦБС».
Утверждаю:
Директор МУК "Нюксенская
межпоселенческая районная ЦБС"
__________Н.В.Малафеевская
Положение о клубе
"Литературная гостиная"
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Клуб "Литературная гостиная" создается в центральной районной библиотеке.
1.2. Клуб "Литературная гостиная" создается по инициативе читателей и библиотекарей на основе общности интересов для реализации общей цели: создание условий для раскрытия и реализации духовного и творческого потенциала жителей села, любителей чтения.
1.3. Клуб "Литературная гостиная" не является коммерческой организацией, юридическим лицом и самостоятельной общественной организацией.
1.4. Клуб создается без ограничения срока деятельности.
1.5. Задачи клуба "Литературная гостиная".
Для реализации своих целей клуб решает следующие задачи:
- выражает и защищает интересы членов клуба;
- поддерживает инициативы направленные на интеллектуальное, духовное и творческое развитие членов клуба;
- привлекает в свои ряды новых членов клуба, активных читателей библиотеки;
- организует и проводит мероприятия в районной библиотеке;
- осуществляет совместную деятельность с заинтересованными лицами.
1.6. Привлекает к деятельности клуба "Литературная гостиная" всех лиц, заинтересованных в его работе.
- ЧЛЕНСТВО КЛУБА "ЛИТЕРАТУРНАЯ ГОСТИНАЯ"
ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ.
2.1. Членом клуба "Литературная гостиная" может быть любой человек, признающий Положение о клубе, являющийся читателем библиотеки.
2.2. Членство в клубе является добровольным.
2.3. Члены клуба вправе выйти из состава клуба, предварительно уведомив об этом руководителя клуба.
2.4. Члены клуба имеют право:
- выдвигать, избирать и быть избранным в совет клуба;
- участвовать в работе клуба с правом решающего голоса при рассмотрении основных направлений деятельности клуба.
- УПРАВЛЕНИЕ КЛУБОМ.
3.1. Клуб действует на основе равенства его членов, уважения личного достоинства и мнения каждого члена клуба;
3.2. Руководящим органом Клуба является совет клуба "Литературная гостиная". Совет координирует и направляет работу клуба. Совет собирается по мере необходимости.
3.3. В совет клуба избирается не менее трех человек, в обязательном порядке из членов клуба.
3.4. Совет клуба избирается сроком на один год, на первом заседании клуба в январе месяце каждого года.
3.5. Совет клуба составляет и обсуждает текущий план работы клуба.
Положение о клубе "Литературная гостиная" принято на общем совете членов клуба.